ULTIME NOTIZIE SUL PROGETTO OSTESA EU!

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A che punto siamo?

I partner del progetto OSTESA EU hanno appena terminato una fase importante di questa iniziativa europea: la fase analitica di ricerca. Al fine di raggiungere questo risultato, è stato assolutamente fondamentale il coinvolgimento di manager, dipendenti, formatori e consulenti dei diversi Paesi europei coinvolti; i risultati verranno resi disponibili al più presto nel Report Analitico di Ricerca.

E adesso?

Ora stiamo mettendo a punto gli strumenti per la valutazione. I risultati del nostro studio iniziale confermano quali siano i reali bisogni e i partner stanno ora lavorando per assicurare che tali strumenti siano efficaci e utili per le aziende che sono interssate a migliorare il loro clima organizzativo interno. Al fine di assicurare l’allineamento coi bisogni dei beneficiari finali, stiamo attualmente organizzando dei focus group a livello nazionale che coinvolgono manager, dipendenti e formatori. Il principale scopo di queste sessioni è quello di definire, tramite un approccio collaborativo, i punti che verranno indagati attraverso gli strumenti per la valutazione per ciascuna delle dimensioni del clima organizzativo che sono state identificate. Stiamo anche lavorando alla creazione di altre risorse, come il manuale programmatico, che includerà i materiali formativi e gli strumenti per manager e dipendenti. Basandosi sui risultati del Report Analitico di Ricerca, i partner hanno definito la struttura dei programmi di formazione e stanno sviluppando i contenuti per ciascuna delle dimensioni del clima organizzativo.

Presto avrete la possibilità di testare gli strumenti per la valutazione e il manuale programmatico. Restate sintonizzati!