A fase de teste dos recursos do projeto OSTESA EU começou em Outubro de 2017 e terminou em Abril deste ano.

A ferramenta de avaliação do clima organizacional OSTESA EU foi testada entre outubro de 2017 e fevereiro de 2018. Durante estes meses, cerca de 245 proprietários, gestores e colaboradores de PME de 52 empresas diferentes beneficiaram do método de avaliação da associação de cores, bem como do método de avaliação por escala. A ferramenta está agora a integrar o feedback recebido no formulário de avaliação e estará pronta para ser explorada em junho de 2018. Poderá aceder à plataforma aqui: http://tool.ostesa.eu.

Os toolkits do programa OSTESA EU foram testados este ano entre março e abril. Das 15 sessões piloto realizadas na Polónia, República Checa, Itália, Chipre e Portugal, cerca de 142 participantes tiveram a oportunidade de melhorarem 2 ou 3 das 11 dimensões do clima organizacional. Ao mesmo tempo, cerca de 47 gestores e 83 colaboradores tiveram a oportunidade de partilhar experiências, pontos de vista e debater como podem melhorar seu clima organizacional.

ostesa

Adicionalmente, o guia para empresários, gestores de PME e gestores intermédios sobre como melhorar o clima organizacional através do seu estilo de liderança também foi pilotado por 25 especialistas, gestores intermédios, diretores e consultores em matéria de liderança nos 5 países acima mencionados. A fase de teste deste recurso começou em fevereiro e terminou em abril deste ano. O guia está agora a ser finalizado e brevemente estará pronto para ser explorado.

Todos os resultados desenvolvidos sob o projeto estarão disponíveis aqui. Estes Recursos estarão, numa primeira fase, apenas disponíveis em Inglês. No entanto, terá a oportunidade de usar todos os materiais em uma das 5 línguas nacionais da parceria: Polaco, Português, Italiano, Checo e Grego.

Caso pretenda informação adicional, poderá contactar a coordenadora do projeto Ewelina Iwanek (ewelina.iwanek@oic.lublin.pt) ou contactar o parceiro nacional aqui.